"Succesul inseamna a continua cand ceilalti renunta."
Cursuri in desfasurare
- Managementul Lantului de Distribuţie/ Aprovizionare (SCM – Supply Chain Management): 27 – 29 ianuarie 2012, Bran – Vila Bran
- Managementul Lantului de Distribuţie/ Aprovizionare (SCM - Supply Chain Management): 27 - 29 ianuarie 2012, Bran - Vila Bran
- 24-26 - Previziune si Forecast in domeniul Logisticii
- Lean Management
- 10-12 - Organizarea muncii şi gestionarea resurselor; stilurile de comunicare şi de management
- 16-18 - Customer Care
- Auto Organizarea si Managementul Timpului
- 23-25 - Cultura organizaţională şi sistemele de comunicare
- Managementul Stocurilor si Depozitelor
- Supply Chain Management - avansat
- 20-22 Recrutarea şi selecţia personalului
- Comunicare in Marketing
- Logistica
- 11-13 Evaluarea competenţelor şi a performanţelor profesionale ale angajaţilor
- Tehnici de loializare a clientilor
- Merchandising- Tehnici profesionale de promovare a produselor la locul vanzarilor
- 8-10 Formarea profesională continuă şi planul anual de instruire a angajaţilor
- Branding
- Sisteme de evaluare a performantei
- 20-22 Analiza şi evaluarea posturilor
- Marketing in rel B2B
- 14-16 Contractul Individual ca fundament al raporturilor juridice de muncă
- 19-21 Regulamentul Intern şi aplicarea corectă a sancţiunilor disciplinare
- 16-18 Şomajul tehnic: aplicare, durată şi reglementare
- 7-9 Elaborarea strategiei de resurse umane
Calendar programe 2012
PROGRAME DEDIDATE DE VANZARI – 1.st Sales Coach
- 1st SALES COACH - Prezentare program
- Aptitudini esentiale de vanzare. Cele 20% aptitudini care produc 80% rezultate
- Aptitudini avansate de vânzare
- Dezvoltarea aptitudinilor esenţiale de negociere şi influenţare
- Cum răspundem clienţilor la telefon
- Aptitudini de vânzare prin telefon
- Abilităţi cheie în relaţiile cu clienţii
- Dezvoltarea abilităţilor de prezentare în vânzări
- Managementul timpului
- Dezvoltarea abilităţilor de coaching pentru performanţa în vânzări
- Finanţe pentru oamenii de vânzări
- Managementul vânzărilor
- Conducerea echipei de vânzări
- Programul “1st Sales Coach Academy”
- 1st Sales Challenge
- Servicii de consultanţă
Programe derulate
- Lean Management - SISTEME MODERNE DE DECIZIE MANAGERIALA IN INDUSTRIE: 13-15 mai, Bran - Vila Bran
- Managementul Lantului de Distribuţie/ Aprovizionare (SCM – Supply Chain Management): 29 aprilie – 01 mai 2011 - Bran – Vila Bran
- Managementul Stocurilor si al Depozitelor: 18 – 20 martie , Bran - Vila Bran
- Comunicare ORGANIZATIONALA
- Metode si Instrumente pentru evaluarea personalului
- Evaluarea si Imbunatatirea Performantei Manageriale
- Mai mult...
Multimedia
Parteneri
Cautare
Tipare de Limbaj in Comunicare, 24-26 Octombrie Predeal
Tipare de Limbaj in Comunicare
„Deci pai atunci ma-ntelegi???”
24-26 octombrie, Predeal – Hotel Piemonte****
SCOP SI OBIECTIVE:
Scopul programului
Acest program de training cu durata de trei zile permite intelegerea legaturii intre gandire si limbaj, si ajuta participantii sa recunoasca distorsiuni si in mesajele proprii si cele primite.
Sa evalueze si sa imbunatateasca comportamentul in comunicarea din cadrul organizatiei cat si in viata personala punandu-le la dispozitie cunostinte si instrumente de eficientizare a acestui proces.
Obiective
Trainerii introduc grupa in exercitii de reflectie asupra propriilor comunicari scrise / orale si faciliteaza transferul acestei abilitati in ascultarea mesajelor interlocutorilor.
BENEFICII:
Participantii vor incepe sa cunoasca formele de limbaj:
- Repetitive
- Limitative
- Goale de continut precum
- Generative
- Permisive
- Creative
Participantii vor expermenta raspunsul la tiparele de limbaj ale interlocutorului precum si preferinta pentru verbe modale, generalizari, distorsiuni, stereotipuri;
Participantii vor construi situatii de comunicare a obiectivului personal folosind reguli si modele ale interlocutorilor;
GRUP TINTA:
- Managementul companiei, Manageri Resurse Umane, Manageri Operationali
- Personal responsabil cu dezvoltarea resurselor umane
- Persoanele care doresc si au nevoie de îmbunătătirea abilitătilor de comunicare verbala
METODE DE FORMARE FOLOSITE
Programul de training este unul orientat catre generarea de rezultate concrete in practica de zi cu zi a participantilor.
Asimilarea cunostintelor si dezvoltarea aptitudinilor vor fi asigurate prin:
- exerciţii,
- studii de caz,
- jocuri de rol,
- exercitii in perechi,
- secvente video,
- comic de limbaj,
- debreefing.
STRUCTURA SI DURATA PROGRAM
- Durata programului este de 3 zile consecutive de training per grupa de cursanti.
- Agenda zilnica a programului:
ZIUA 1 |
ZIUA 2 |
ZIUA 3 |
Cazarea participantilor – incepand cu orele 13.00 Sesiunea 1: 16.00 – 17.30 Sesiunea 2:17.45 – 19.15 |
Mic dejun: 7.30 - 9.00
Sesiunea 1: 9.00 – 11.00 Sesiunea 2:11.15 – 13.00 Sesiunea 3: 15.00 – 17.00 Sesiunea 4: 17.15 – 19.00 |
Mic dejun: 7.30 - 9.00
Sesiunea 1: 9.00 – 10.30
Sesiunea 2:10.45 – 12.30
|
